En ce septembre 2011, le cabinet de recrutement Clementine International a obtenu la certification ISO 9001 pour son système de management de la qualité et le renouvellement de la certification NF Afnor «Cabinet de conseil en recrutement», pour la qualité de nos prestations. Désormais, nous sommes le seul cabinet de recrutement de France à avoir cette double certification, gage de la qualité de nos méthodes, de nos prestations et de la satisfaction de nos clients.

Depuis 2000, notre cabinet de recrutement a consolidé une expérience probante et mis au point une méthodologie corroborée pour le recrutement de profils de Middle-Top Management, pour les fonctions marketing, techniques et commerciales. Nous nous sommes spécialisés dans le secteur IT: l’informatique, les télécoms et le Web. Notre cabinet de recrutement accompagne et conseille certains des acteurs majeurs de l’E-commerce et de l’Internet dans leurs projets de recrutements.

De plus, la fiabilité de nos processus a été confirmée par les plus hautes instances des Pouvoirs Publics qui nous ont confié des projets de recrutements sensibles et volumineux.

Nos processus de production standardisés selon les normes NF « Conseil en recrutement » et ISO 9001, nous permettent d’établir un planning pour la conduite de vos projets de recrutement et des indicateurs d’efficacité, avec des objectifs vérifiables à chaque étape du projet.

L’analyse de vos attentes nous permettra de déterminer conjointement la meilleure manière d’identifier le candidat qui vous convient. Sur la base d’un cahier des charges rédigé par nos soins et validé par vos recruteurs, nous choisirons la meilleure méthodologie de recherche et les meilleurs outils d’évaluation pour répondre à vos besoins spécifiques dans les meilleurs délais.

Nous faisons du reporting un outil essentiel pour le suivi de la relation client, mais aussi un indicateur de la qualité de notre prestation afin de vous garantir un niveau d’information constant et pertinent.

Un cabinet de recrutement est une société de service aux entreprises, qui fournit un savoir-faire (les hommes et les compétences), des outils et du temps afin de vous aider à recruter la bonne personne, au bon moment, au bon endroit et au juste prix! Conscients que notre conseil est stratégique pour votre entreprise, en plus de notre connaissance du marché, notre passion pour le monde de l’entreprise, nous vous apportons notre savoir-être et une somme de qualités personnelles mêlant  écoute, esprit de synthèse, réactivité, intuition et professionnalisme. Si nos méthodes nous permettent de viser plus juste, plus vite, c’est vraisemblablement parce que nous nous attachons à  tout moment à créer un climat de confiance, de respect et d’échange constructif.